雅人何宗发 　一个“鼎雅”的故事

制作单位：新华通讯社网络中心
（责任编辑：朱礼文/实习）

 

　　一

　　通常，如果有可能，对任何成功者，我们总愿意投去探寻的一瞥，——他们是如何成功的呢？我就是带着这样的心情走近了何宗发。

　　初见何宗发就感受到他的力量：健壮，开朗，不拘小节，干脆利落，有干大事情的人常有的粗犷，又有一些值得人尊敬的细腻和精明。这些一般的成功者身上都有。当我深入了解他的企业和他的历史后，当我走进他心灵的深处时，我不仅受感动，而且被震撼。他对生活有零度的冷静观察，有自己独到的见解。他文凭不高，但他掌握了生活真理，让他燃烧起来的，不单纯是人的上进趋向，还有文化的精神。作为成功的个例，他没有雄厚的基础，没有投机，没有生动的机遇，只有毅力、拼搏和梦想，有实践梦想的不懈努力，有永远不倒的自信。

　　合肥雅致家具有限责任公司，坐落在合肥市南郊美丹路18号，占地面积一万多平方米，职工几百人。在安徽省办公家具和家用家具行业位居前列，是安徽省家具协会副理事长单位，合肥市质监局连续三年质量抽查合格，合肥市质量信得过单位。专业设计、生产、销售和代理国内外著名品牌办公家具。拥有高档办公家具系列、宾馆家具系列、校园办公家具系列等几百个新品种。公司另有一个 一百人，占地三千平方米的专业生产家用家具的分厂。2003年，公司在开发区新购五十亩地正在准备扩建新厂房。公司在环宇家具世界等几家商城有自己的产品专柜，新近又投资在新兴的中州家具大世界商城买下四百平方米展位。

　　这是1998年5月份才正式成立的新兴企业，它勃勃的生机足以证明它是安徽省办公家具行业的后起之秀，一匹正在奋勇冲刺速度惊人的黑马。这样一个企业是怎样成长起来的呢？

　　

　　二

　　让我们来听一个动人的创业故事吧。

　　我是安庆市枞阳县石矶镇黄圩村人，一家五口人，父亲、母亲，加上我兄弟三人。

　　父亲在农村绝对算个能人。六七十年代时有一次他悄悄养了几百只鸭子，眼见鸭子个个膘肥肉胖，大队书记看见了，一句“大型农业归集体”就给全部没收了。改革开放后，父亲的才能得以施展，大字不识的他成了远近闻名的带领一、二百个小工修船闸桥涵工程的包工头。我初中未念完就辍学务农了。哥哥出外打工，弟弟上学。我是很能干的人，父亲就给我定位在家干农活。一年半后我不干了，执意外出干木工活，我想外面的天空会更广阔。

　　那是我第一次和命运抗争，我胜利了。跟一个师傅到铜陵市，整日拉大锯抡斧子，干了一年。我寻思不能一辈子当学徒，第二年就跟一个老乡到天津市一个家具厂打工。那是1990年，我正好20岁。由于特别能干，当年我就成了能工巧匠，赚了三千元回家，对乡亲影响很大。第二年我又净赚了五千元。后来，弟弟初中毕业后也跟着我干。我弟弟思想观念新，人很精明也很敬业，后来的成绩都是我们共同努力的结果，他现在是我们家庭家具分厂负责人。1993年，我们与做油漆工的哥哥三人共同赚了一万七千元。我们决定自己开个家具厂，到山西大同等地考察市场后，最后还是决定到合肥干。那一年我们拼命工作省吃俭用。年终回家时，我把创业基金分几处藏在贴身内衣里，一部分放在鞋垫子下。那时天津到合肥的火车治安很差，车又慢，一路上我没敢合眼睛，回到家，钱都湿了。

　　1994年我们利用这笔难得的资金租房，购置工具和材料。当时合肥市的家具行业正走下坡路。由于没有经验，前几套产品不象样，经过改进摸索，东西越做越好。不久在一个家具商场我的产品因质量好价格便宜，一下子打开了销路。后来我的产品打进了工业展览馆。开始，我们小厂只有几个人，一天只能加工5张办公桌，白天做木工活，晚上十二点喷漆，早晨才安好柜门锁，一大早我又骑着三轮车去送货，原来青年路附近有个大缓坡，车很重，我一口气蹬上去人都快虚脱了。当时郊区人民政府一次就购了我八张办公桌，对我是很大的激励。原始积累阶段太苦，不是一般人能挺得住的，其中艰难一言难尽。再后来，我们就扩大规模，上新品种沙比丽板、用倒磨漆，上家庭实木家具项目。1996年我们的产品成功进入瑶海家具城，参加了全国家具展，创出了自己的品牌。当年，为了再上台阶，我们花巨资三顾茅庐请来了高级技工，购置先进设备，产品质量销量又上台阶。1998年公司正式成立，1999年正式注册“鼎雅”品牌，一切都开始按照正规公司制运作。

　　2001年4月我参加了MBA集训班，学习现代化企业管理。学习结束后，学员讨论会大家推荐我作为私营企业家代表上台讲话，我说现在社会上有些人对私营企业家有一定误解，其实私营企业家大多是一些很能干品德很好的人。就拿我来讲，开始企业小，觉得与常人没什么区别，等做大了才明白，我活在社会中，我越是具有社会知识，越是虔诚地服务社会，社会给我的回报也就越大。过去徽商的成功可以说是人的素质的提升，也极大地促进了社会的进步。市场经济给企业提供了一个公平的然而又是激烈的竞争环境，它对企业家的素质提出了更高的要求，尤其是道德素养，它会加速企业社会化的进程。

　　我很佩服李嘉诚和陈嘉庚，中国有很多企业家修养很高，他们事业取得巨大成功，自己勤劳俭朴，对社会回报非常巨大，我认为这才是大企业家的素质。

　　

　　三

　　安庆一带农村有大批外出务工的农民，这些剩余劳动力有相当一部分是些泥瓦匠、木工、油漆工、水电工这些搞装潢的能工巧匠，像何宗发这样通过十年打拼成为企业家的并不多见。我想，安徽经济发展水平不高，这和我们丢失了徽商精神有关。徽商鼎盛四百年，成为中国最具竞争力和活力的工商企业家群体，其实他们的很多人原先生存条件艰苦，文化水平不高。他们在实践中学习，学习后不断创新，不仅适应了社会，而且创造了一个让世界感到神奇让中国为之骄傲的徽文化。拼搏、勤俭、谦让、好学这是徽商的普遍特征，从何宗发身上 ，我发现了这种素质和潜力。

　　在雅致公司里，何宗发是个忙人。作为企业的老总，他至今仍保持常在一线的习惯。进进出出自己开车，干事效率跟他开车一样溜。常常他还亲自开车送货，按他自己的话说，这样做可以联络与老客户之间的感情，是别人不可取代的。他是抓质量的行家，全员自检，班组分检，最后总检，每一道关，把的都很严。他做事风风火火，没有时间坐以论道。

　　正如当初干活总是出活快一样，他的脑子很好使，先干什么，后干什么，他安排的井井有序，用于现在，抓生产、管质量、拓销路，复杂的流程一路做下来丝丝入扣，又快又稳，一点都不窝工。这需要很好的统筹。我想最好的统筹恐怕还是人的敬业和用心。当初在天津家具厂打工的时，晚上没有蚊帐，厂区在荒草地，蚊子特别多，一般人晚上都去看录象、喝啤酒打发时间，可是他抓紧时间休息。他从不舍得乱花一分钱，挣的多花的少，这才积累出创业资金。为了买设备，为了钻研新技术、新工艺，他哪一次都吃苦最多、出力气最多。不惜力，不惜命。他的事业完全是自己钻出来、干出来、拼出来的。他认为，人要想成功，必须首先要勤奋、不断努力，外部的环境只占了百分之三十。他有一个朴素但永不改变的信念，要做就做最好的。他清醒地认识到家具行业竞争异常激烈，要立于不败之地、不断发展，就必须观念超前，先进的家具企业不是满足消费而是必须要能引领消费。

　　眼下的何宗发，俨然是一位不断进取，胸有韬略的现代企业家。问他为什么有这种上进精神，他自己也说不清楚。但有一点，他看不惯街头上那些头发染的五颜六色、优哉游哉、专讲吃穿时尚和玩耍的青年。对于玩儿，除了偶尔打打扑克，他几乎没有任何招数。有一头，他喜欢看书、读报、看电视。对于文化，他有如饥似渴的需求。

　　有时我们常常埋怨生活不公平，好把种种困难当成没有成功的客观理由。何宗发的成功，折射了这个变革的时代给我们每个人确实也提供了机遇。这是一个纯净的人，甚至还有些孩子般的天真，他不甘于命运的安排，积极健康，勤奋务实，靠自己的双手去创造，他舍得洒下汗水。从他身上，我看到一个农村青年的朴实和厚重。他体现了劳动者的优秀品质，一步一个脚印不断往前走，走稳了第一步再迈第二步。用他的话说，慢慢来，稳着点。他甚至没有来得及建立自己的企业文化，企业已经做大。现在他只能抓住重点的宣传，电视报纸上有他的镜头和宣传，繁华的长江路上有“鼎雅”牌系列办公家具的大型广告牌。他在努力的打造自己的品牌。他想着力打造一个安徽甚至全世界独一无二的优势品牌。

　　“雅致”、“鼎雅”这是两个典雅、儒雅、富丽而又旖丽的名词，“雅致”很容易让人联想到一个完美的礼仪姿态造型，“鼎雅”又仿佛透着做工精美高贵的皇家礼器的气质，这是极有文化内涵的两个词，作为高档办公家具的品牌再适合不过了。当你走进公司几百平米高雅宽敞的产品大展厅，看着眼前摆放的各种新款成套高档办公家具，在璀璨的灯光下，你仿佛置身于艺术的殿堂。你想象不出这一切，都出自于一个曾经是农村木匠之手，出自他的绣口锦心。他说，我爱家具这一行，这一行是在创造和美化生活。他把自己的事业设计的高贵儒雅而漂亮。

　　站在何宗发面前，我感受到了鼓舞，一种批评鞭策力量下的鼓舞。从他身上我看到了中国文化的力量，现在的安徽人最缺少徽商精神，徽商是追求文化与美德的，但徽商最重要的是能够吃苦，在外四海为家，终生打拼，十几岁从学徒干起，而渐历练“贾”与“儒”的双重素质，顽强的意志，超常的行为能力，永不言败进取精神。在首届中国徽商大会上，何宗发提倡安徽企业家弘扬徽商精神，以适应全球化条件下现代市场经济的经营理念与人格素质，真正成为经济发展的中坚力量，为全面建设小康社会做出贡献。斯人与言，让人景仰。 （可人）

 

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