鲍氏族史研究会自1997年成立以来已经十八个年头了。我在这里向各位汇报首届理事会任职期间的工作。同时也总结自去年烟台会议以来的工作。 

一、十八年艰苦历程的回顾

这次大会上有个材料《鲍氏族史研究会十八年“十件大事”》，这是一个很好的材料。它是通过大家广泛讨论投票确定的结晶。大家说，这十八年来鲍氏族史研究会的确做了大量的工作。应该说这是全国鲍氏宗亲十八年来共同努力的结果，收获的成果是丰硕的。这些成果的取得是很不容易的。“万事开头难”嘛！我们的工作是从零开始的，没有一点现成的经验，都是摸索着前进。而且，十余年前，我们的工作环境和条件比现在要严峻得多。当然我们工作中还有很多不足和缺点，值得总结经验和教训。

二、一年来工作的汇报

这一年的工作，归纳到一点就是鲍氏族史研究会领导班子的新老交替。古今中外所有组织，无不十分重视新老交替和领导班子交接的工作。我们鲍氏族史的研究是一项长期的、艰巨的任务，需要一代一代传承下去，因此，新老交替对鲍氏族史研究会来说是一件具有战略意义的大事。

这次新老交替我们采取了分阶段渐进的方式，看来是成功的。当然有些小的波动，但是我想如果采取快速激进的办法，可能波动还要大得多。最终，我们看到一批年青的领军人物组成领导核心接替工作，心中感到十分欣慰。我们相信有了这些新鲜血液汇入鲍氏研究的滚滚洪流，必将使我们的工作推向新的高度。

在新老交替过程中，关键是今年（2015）8月2日的“会长扩大会议”。我认为：这次会议开得十分圆满、成功，会议顺利地完成了领导班子的新老交替，达到了会议预期的目的。

对于这次会议，我有四点看法：

1、会前进行了充分的准备和酝酿，特别对候选人的确定，多次听取了大家的意见。

2、到会代表具有广泛的代表性。作为“会长扩大会议”，现任的会长、副会长，除了因病住院，个别人因重要事情不能出席的，都写了委托书，充分说明大家对会议的重视。

3、选举充分发扬了民主，采取差额和无记名投票方式，十分规范，做到了公平、公正、公开。

4、大家对选举的结果非常满意。选票十分集中，新当选的会长和大部分常务副会长都是全额当选。最后公布当选举结果时，会场上响起了热烈的、经久不息的掌声。大家对新的领导班子寄予很高的期望，新的领导班子对今后的工作充满着信心。

选举的结果，充分反映了全国鲍氏宗亲的心声。大家都高度评价这次会议，认为这是鲍氏族史研究会发展史上新的里程碑。这次会议的重大意义，将会随着时间日益显现出来。

三、对新一届领导班子的期望

最后我谈谈对新一届领导的期望。新的领导班子，比较上一届已经大大年青化了，他们充满着活力。在最近一阶段工作中，紧紧抓住影响全局和长远的顶层设计，已经打开了新的局面，总的来说开局是好的。

新班子确定了当前和今后要抓的三件大事，1、联谊海内外宗亲；2、研究族史，出版相关文献；3、捐资助学，激励后人，并成立了相应的组织，进行了分工。

这里是使想起了我们绍兴的始迁祖鲍曾尚，他一辈子有三个夙愿，一是为祖先修建牌坊；二是拿到盐票，从蓝领变为白领；三是，要让子女读书明理。经过坚持不懈的努力，终于实现了自己的愿望。

分析这三件事，就是为了过去、现在和未来。现在我们抓三件事情：研究族史；联系宗亲；捐资助学：实际上也是为了过去、今天和将来。特别是“捐资助学”，关系到鲍氏后人素质的提高。“十年树木，百年树人”。对人的教育是一个长期的过程，是几代人的事情。所以，我们必须紧紧抓住这个问题，长抓不懈。

我衷心希望新一届的领导班子，能够团结一心，承前启后，无私奉献，使鲍氏研究的工作更上一层楼，为实现“中国梦”贡献我们的力量。

2015/10/17