演绎波澜写人生 河北省劳动模范昝贺伏

    中华昝氏网 2011年6月8日 中国网河北


演绎波澜写人生

——记河北省劳动模范昝贺伏

 

焦点中国网河北频道 供稿:河北雄县县委宣传部

本网特约通讯员 杨章锁     ( 2009年12月22日 星期二 16:11)
 


        一个名不见经传的河北农民,凭着土打土闹的木工技术,十年拼搏,转战南北,使一个由六千元起家的小厂子,一跃称雄全国同行。这位农民就是河北省劳动模范、保定市人大代表、河北帅康座椅有限公司董事长昝贺伏。


艰苦创业甘争先


     昝贺伏今年 40有余,生于雄县昝岗镇梁神堂村。 60 年代初,他家的日子苦似黄连,十几年的煎熬令自己只好初中辍学,帮父亲承担家庭的经济重负,在生产队务农挣工分来维持全家的生计,供养两个饥寒交迫的小弟上学。

      党的十一届三中全会以后,不甘寂寞的昝贺伏开始在天津、香河与北京、通县等地巡回穿梭,做小生意赚小钱。后来,昝贺伏偶然发现香河一带做沙发的门店不少,就打起了沙发的主意。他学过木工,把做小买卖的钱用来购置了电锯、电刨子等工具,租了一辆小拖车,回家建起木器厂,并自任厂长。 1985年初春,昝贺伏又瞄上了新项目——搞注塑。他一干就是 6年。此后,他又看上了汽车装饰,一干又是三年。 1994年 7月,昝贺伏看到市场座椅走俏,毅然决定生产座椅。无厂地。昝贺伏靠以前的积蓄,买了几亩地,十几车红砖,干码了几间简陋的厂房。无资金。昝贺伏嘴皮磨出了茧,腿跑细了一圈,终于在县内三家银行贷出支撑企业开张的 6000元。无员工。昝贺伏跑遍全村,物色了几名血气方刚的青年男子汉来“保驾”。终于竖起了“河北帅康座椅有限公司”的木牌。

      昝贺伏认为,产品无销路,公司无出路,企业只有死路,必须自谋生路。他不愁“女儿”嫁不出,硬是肩扛着座椅的样品,南征北战闯市场,驾着“三马”车求“神”拜“佛”,风餐露宿寻“上帝”,脚蹬自行车叫响省城,穿街跑巷揽生意,敢和国内同行竞技市场空间比高低,能与各路客商诸侯共谈合作论英雄……办法总比困难多,苍天不负苦心人。昝贺伏总算在省会石家庄市跟省电影公司下属的一家影乐宫“拿下”了 600个座椅、价值 25万元的第一笔定单。从此定单纷至沓来,“帅康”走红全国,现在全国新增电影院 70%以上的座椅均产自他的企业。


        昝贺伏注重科技创新,痴迷对座椅专利的研究,别人工作时他在研究,别人吃饭时他在思考,别人休息时他在修改图纸。几年来取得了一个又一个成就。先后获得座椅附加桌面的折叠机构、座椅靠背结构、座椅、座椅座位缓冲装置、座椅与靠背联动的座椅、座椅座位结构等 9项座椅国家专利。由“帅康”先后承担的国家公安部礼堂、中国电影集团公司电影院、国家广电总局音乐厅、中央电视台等中央和省部级重点工程,赢得了国内各界的盛誉, 2005年又成功批量出口美国和非洲。现在帅康座椅的营销网络已经远销美国、乌克兰、欧盟、东南亚、韩国等国家,形成了国际十余个国家的营销体系。


人才兴    企业旺

      昝贺伏千方百计招贤纳士,广揽兴业之才。公司迄今已有三十几名大专院校的毕业生加盟到该公司的销售行列。本地的王宝亮二十刚出头,聪颖过人,办事机敏,高中毕业后到“帅康”求职,是棵管理型的好苗子。昝贺伏出资把他和其他 4名同样杰出的年青员工一起,送到北京大学深造。结业后都成了独挡一面的将才。上海的陆广发 50多岁,过去在本市一家国企管了十年销售,有一定的产品推销经验。昝贺伏效一辈古人,以迢迢三顾之诚,恳请援手相扶,共谋“帅康”之发展。精诚所至,金石为开,今年春节后,老陆多方缜密思考,终于辞去国企工作,自愿“嫁”给昝贺伏,担起“帅康”驻上海办事处经理的重任。不到一年,他在座椅推销方面的工作不仅十分出色,还凭自己多年的关系,无私帮助其它省份的“帅康”同仁,开辟新的销售途径,受到广大销售员的尊敬。十年中,“帅康”由创业时的 6名员工,较高学历者为零,现在已发展到有管理、生产、推销等人员 350多名,其中大专以上学历者 50余人,达到七分之一。

强化管理重情感
 

      管理是一门科学,一门艺术,更是维系企业兴衰的重要环节。昝贺伏对管理“帅康”煞费了一番苦心,对国内的“海尔”、香港的“捷太”、日本的“东芝”等名牌企业的诸多管理模式,逐一进行了研究、分析和论证。然而,他没有借为己用。昝贺伏藏书千册,博览了《孙子兵法》、中国古代四大名著,曾国藩的《家书》、《兵谏》等群书,均能道其详悟其谛。他常说:“人心都是肉长的,无论是谁,你只要以真心相待、热心相帮、诚心相交,他就能买你的帐、捧你的场。”基于此,他终于采用了无模式化管理帅康企业,亦即情感化管理,心甘情愿在经济上受到损失。比如,有的推销员只考虑订单,而忽略成本和利润,结果亏本,理应受罚。而昝贺伏于心不忍。认为他们为企业尽了心,费了力,损失只好由企业承担。


管理就是服务。

       服务需要注入情感。十年中,在厂的员工,不管是本地的,还是外地的,全厂 350多人,昝贺伏从未因过失而辞退过一名员工。相反,有谁因有困难而想离开“帅康”,他都想方设法挽留。山东的农民工李广先、刘子利因结婚无房,想离开该厂另谋职业。昝贺伏得知后,责成公司专人为他们在厂区附近安排用房。结婚后,夫妻双双在“帅康”就业。昝贺伏热心为农民工服务的作法,得到上级有关部门的肯定。去年,该公司荣获保定市总工会授予的“十佳接受农民工企业”。而“帅康”公司由于管理有方、服务到位,企业的凝聚力大大增强。情系“帅康”成为全厂员工的共同心态。


奉献社会是真情


      一个企业的成功,离不开社会的支持。而企业发展了,回报社会,天经地义。基于此种认识,昝贺伏把自己的人生价值取向同服务社会融为一体,谱写出一曲曲动人的奉献之歌。


        他扶危助困、乐善好施,默默奉献,甘当无名英雄。上世纪八十年代末,本村修建学校,当时由于村集体经济困难,需要民间筹资。那时,昝贺伏还没有办“帅康”,手中并没有多少钱,但还是毫不犹豫地捐出 1000元,为村里带了好头。前年 8月 4日,昝贺伏去四川南充指导该公司四川片区经理,参与 6日将举行的南充歌舞剧院的座椅投标。当晚入住北湖宾馆时,偶然读到刚刚出版的《南充日报》。其中一则关于贫困大学生“苦命女孩”罗沁的报道,引起他的关注,产生了资助念头。次日他来到报社会客室与罗沁见了面,决定给罗沁一家以帮助。并当场订下了长期帮扶计划。在罗沁上大学的 4年中,他全部负担其学杂费和生活费,并当场拿出 8000元,作为罗沁第一学期的学费交给母女俩。昝贺伏异地捐资的义举,感动了罗沁一家,感动了在场的所有人。《南充日报》以“河北客商昝贺伏爱洒果城”为题,进行了专题报道。


       村里修建学前班和学校取暖他出费;邻村李林庄修路他出资;镇里扩建公路他出款;就连一些贫穷乡亲和困难职工遇到棘手问题,昝贺伏都解囊相助,不计其数,感动得老少妇孺连连夸叹。他先后帮助家乡搞文明生态建设、项目学校建设,同时资助了 14名贫困大学生。当地普通群众在他的带领下走出了农村,成为了公司中层管理人员, 56名群众成为公司营销骨干。昝贺伏同志关心乡邻,先后资助 8名贫困乡亲就医,并坚持每年对本村的老党员、老军属、贫困户、鳏寡孤独户进行慰问,为政府分担了社会负担,促进了和谐社会建设。 2008年四川地震发生后,昝贺伏还通过工会向灾区捐款 5000余元。由于卓越的业绩,昝贺伏被选入“中国优秀企业家名录”,并光荣地出席了人民大会堂的书典首发式;被评选为保定市劳动模范和市人大代表;今年 4月份被河北省人民政府命名为河北省劳动模范。

(编辑:焦点中国网河北频道 供稿:河北雄县县委宣传部)



 


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