苏鲁司氏族贤风采录：

 

优秀局长司继廉

邹城市教育局撰文

司继廉在司氏宗祠落成典礼仪式上：左起司春阳、元淼、元伦、继廉、广志、元礼、德功

   司继廉：男、汉族、中共党员，1936年6月出生于山东省滕州市龙阳镇龙山屯村，山东省济宁市邹县师范学校首届毕业生。夫人：王玉英、女、汉族，1934年4月出生于山东省滕州市龙阳镇西南岭村。膝下共有两男三女，现均生活在山东省济宁邹城市。

     曾任山东省邹城市教育局副局长、局党组成员、局机关党支部书记，在政治思想上始终同党中央保持高度一致，在教育行政管理工作中踏实勤奋，务实求真，积极主动地协助局党组主要负责同态开展工作，在分管的党务、人事、信访、纪检、工会、老干部、计划生育、职教、成教、师资培训等项工作中，付出了艰辛的劳动，取得了显著的成绩。多次被评为省、市、县级先进教育工作者，曾于1982年、1984年、1986年、1990年四次被邹城市委授予："优秀共产党员"称号，1989年、1992年两次受到邹城市委、市政府的记功奖励。1993年被山东省教育厅、人事厅评为省优秀教育工作者。

     现将工作生活的情况简要介绍如下：

     1959年7月，考入邹县师范学校学习，任第一届二班班长。

     1961年7月毕业并分配工作，同年同月被师范学校党支部批准为中共预备党员。毕业后分到邹县城前公社青邑、南河小学任六年级班主任。

     1962年6月小学升初中，所带班级学生成绩突出，于9月13日被调到魏沃学区任代理校长。

     1964年10月份正式调教育局，安排办公室工作。1965年春节后，县委组织部安排整理干部档案，下半年在县档案馆整理文字档案。

     1966年春节后由王锡堂局长带队一行7人去峰山公社存理村住队，11月份又跟王局长去微山县韩庄搞社教，年底回邹。

     1968在看庄李楼村参加生产劳动锻炼。11月回教育组（局）为代课教师转为正式教师做准备工作，先在看庄搞转正试点。

     1971年为全县代课教师办理转正手续。

     1975年教育组改为教育局，下设四个组、司继廉同志在政工组任副组长。

     1978年被邹县人民政府任命为教育局政工组组长。除负责日常工作外，重点抓落实政策和局机关李朝恩、刘桂华、周文采三同志相继申请加入中国共产党员的政审工作。

     1984年政工组改为人事股，任人事股股长，同年6月被邹县县委任命教育局党组成员、纪检组长。

     1989年5月，被邹县县委县政府任教育局为副局长、党组成员，兼局机关党支部书记。

     1999年市委组织部批准退休。在1999年10月26日邹城市教育局召开邹城市老教育工作者代表大会上，被选举为邹城市老教育工作者协会会长。

     2000年2月，被选举为为教育局机关退休干部党支部书记。在2002、          2004年两次被局党委评为优秀共产党员。

关于司继廉同志工作情况的介绍：

     一、以高度负责的精神，坚持不懈地抓好党务工作在改革开放的新形势下，教育局党组坚持一手抓教育的改革和发展，一手抓党的基本建设，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。司继廉同志作为局党组成员和局机关党支部书记，认真落实局党组的决定。为加强局机关党的建设，他和支部其他同志一起，结合当前实际，相继建立健全了《党务工作例会制度》、《三会一课制度》等十项规章制度，并认真抓好落实。每当党的重大决议，党和国家领导人的重要讲话公布后，他都及时召集局机关全体党员和工作入员认真学习，并亲自领学，组织讨论。对积极要求进步的党外青年热情帮助，积极培养，做到了成熟一个，发展一个。在局党组领导下，由司继廉同志具体抓，局机关党支部党务活动做到了制度化、系列化、科学化，为把局机关建设成为思想解放、工作扎实、廉洁勤政、务实高效的战斗集体发挥了积极的保证作用。教育局机关党员干部的思想素质和工作态度受到社会的一致好评，局党组多次被市委评为党务工作先进单位。

     二、坚持原则，秉公办事，认真管好人事工作

     人事工作是一项政策性强，直接涉及广大教职工切身利益的工作。教育局每年都面临数百名干部人事的分配调

动，为了做好这项工作，司继廉同志每年都安教育局关于师范院校毕业生分配及教职工调动的有关规定，制定出科学合理的人事工作安排意见，交局长办公会研究实施。在具体工作中严格按规定办事，不徇私情，坚持原则，秉公办事，从而保证了每年的干部调动分配工作的顺利进行。

     1992年，司继廉同志根据由局长办公会议共同研究意见，实施了民师转正工作，全市有117名民师转正名额，根据上级要求，对申请转公办的民师一律实行了要素量化积分，层层审核，三榜公布。由于对这项工作实行了政务公开，不仅教育系统内部人人满意，而且得到了社会上的一致赞扬及各级领导的好评。

     为建设一支过硬的教委办、学校领导班子，不论是严冬还是酷暑，司继廉同志总是带领人事股的同志到基层座谈、了解，掌握真实情况，为做好干部调配工作积累第一手资料。邹城市有八千余名教职工，十三万名中小学生，尽管师生队伍庞大，但对来信来访坚持做到了热情接待、及时处理，无积压现象。遇有重要问题，及时向局党组反映汇报，按照政策认真加以解决。为充分调动广大教职工的工作积极性，司继廉同志在局党组的领导下，为落实知识分子政策做了大量工作，在调资、晋级、转正、家属农转非、办理退休等方面，认真贯彻落实党和国家的有关政策，使广大教师充分感受到了党对知识分子的关怀和温暖。

     三、深入基层，联系实际，大力抓好职教成教为把教育尽快转到为经济建设服务的轨道上来，教育局在大力抓好义务教育的同时，采取有力措施，努力拓展职业教育和成人教育。司继廉同志为做好分管的这项工作，和有关股室的同志们一起，深入基层，调查了解经济发展对人才的需求，结合邹城实际，向局长办公会提出发展规划和专业设置的合理建议，对职、成教发展中遇到的困难和问题，及时向局长反映，研究制定指施，认真加以解决。近年来，邹城市的职业教育和成人教育得到了迅速发展。市职业中专在办学实践中走出了一条："教学、科研、生产、经营、服务"五位一体的办学路子，取得了显著的社会经济效益，其办学经验93年2月2日《中国教育报》以头版头条作了介绍，

    1990年省教委两次在该校召开职业教育现场会，1992年该校被省教委等五部门联合授予"职业教育先进集体"称号。

  市成人中专本着"经济建设需要什么人才，就培养什么人才"的办学指导思想，通过积极开展"上挂、横联、下幅射"等活动,为邹城各行各业培养了一批又一批急需的人才，取得了显著的办学效益，该校1992年被国家教委评为"全国成人中专先进单位”，被省教委命名为"全省十佳成人中专”。司继廉同志作为分管局长，为邹城市的职业教有和成人教育作出了自已的努力。

     四、勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好其他分管工作

     司继廉同志除分管上述工作以外，还同时分管师资培训、计划生育、老干部、工会等各项工作。尽管工作头绪很多，多年来，他总是勤勤恳恳，任劳任怨，不知疲倦地工作。在局党组主要负责同志的支持和其他同志的配合下，他分管的各项工作都取得了显著成绩。在师资培训方面，邹城市中学校长已全部培训一遍，小学校长已培训80%，可望年内全部培训一遍。教师学历达标教育也有了较大进展。对于工会的工作，他悉心指导，大力支持，工会组织的活动他尽量参加，力求使工会工作在配合教育行政方面发挥更大的作用。1991年，市教育工会被省教育工会评为"工会工作先进单位"，司继廉同志也被省教育工会评为特邀工会积极分子。

                         2022年12月26日

 

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