求同存异,共谋发展

    中华燕氏网 2016-11-2 19:59:37 燕飞


在第三届安徽燕氏宗亲代表大会上的讲话

燕 飞

2016年10月29日

各位宗亲下午好:

    首先请允许我代表燕氏宗亲文化研究会和燕力会长对参加安徽三届宗亲会的亲亲表示衷心的感谢,对安徽籍全体宗亲致以亲切的问候!

    安徽燕氏宗亲会从筹备到成立,有许多宗亲为此付出了辛勤的汗水和无私的奉献,特别是燕学田、燕语信、燕 永(合肥)、燕义荣、燕 翔等宗亲更为突出,在此,我对你们表示崇高的敬意!

    安徽历史源远流长,是中国史前文明的重要发祥地,是中国文化发达最早的地区之一;安徽是燕氏族人由北向南迁移的主要路径之一,是南北燕氏族人的衔接点;安徽有八万余燕姓族人,占全国六成多,是全国燕姓族人最集中的省份;安徽宗亲会是第一个传达和落实第三届燕氏宗亲文化研究会会议精神的分会,为此,我再次代表燕氏文化研究会对你们表示最真诚的谢谢!

    今天,我根据你们的会议的主要议题,与新当选的两位燕氏文化研究会常务理事燕宗权宗亲、燕如进宗亲列席你们的会议,就相关问题进行探讨,为此我借这个机会简要谈谈三个方面的内容。

一、宗亲会八年的历程简单回顾

    中华燕氏宗亲文化研究会(中华燕氏宗亲联谊会),从2008年初开始酝酿到8月22日在湖北宜昌筹备,同年10月2日在宜昌正式成立,八年来,我们本着“求同存异,共谋发展”的原则,依章先后成立了山东、江苏、湖北、湖南、四川、贵州、江西、陕西、河南、安徽、福建、云南12个分会,以弘扬燕氏文化为主线,以构建信息平台为重点,以理顺燕氏源流关系为起点,开展了以助学济困为主的实效性工作,在燕氏宗亲中产生了积极影响,激发了广大宗亲团结、互助、互爱的奉献意识,宗亲会工作呈现出健康向上的局面,这是各地宗亲共同努力的结果。

二、三届会议的重要意义

    八年来,宗亲会尽管在构建组织体系、搭建信息平台、理顺燕氏源流关系、助学济困等方向做了些切实有效的工作,但是仍然存在这样和那样的问题,为此宗亲会先后在江西南昌、湖北宜昌召开了两次常务理事扩大会议,就相关问题进行了充分的讨论,决定在河南三门峡召开第三届燕氏宗亲文化研究会(宗亲联谊会)。总体而言,这次会议是成功的,具有重要的意义。

    其重要意义主要体现在以下三点:

    1、祭拜了燕氏始祖召公姬奭,与会宗亲比较全面的认识始祖召公;清楚了祖先的丰功伟绩;增强燕氏族人的自豪感和责任感,明白了传承先祖遗德的重要性;受到了一次特别的召公遗德思想教育。

    2、燕氏文化研究会挂牌成立,主管部门是中华民族文化促进会召公文化研究中心,燕氏文化研究会的成立,使燕氏宗亲文化研究会具有合法性,为我们以后在法律的框架内有序的开展宗亲文化研究工作提供了依据,具有历史性的意义。

    3、完善并精简了组织体系,实行了两会并存的一套组织机构的框架体系,组织名称:中华燕氏宗亲文化研究会。三届会议依据八年来宗亲工作中存在的问题,结合发展需要,规范了组织框架构建程序。

    一是明确了燕氏宗亲文化研究会实行理事会负责制和常务理事集体负责的最高决策机制,为此,三届会议对理事会理事依照选举法实行了差额选举,产生了39名理事,从理事中实行差额产生了11名常务理事。

    二是燕氏文化研究会成立了监事会,选举产生了23名监事,明确了监事会的职责是监督理事会执行大会的决议和理事履章尽职的情况;负责审核各委员会财务的状况,对在监督过程中发现的问题提交代表大会讨论并作出处理意见,任何组织和个人都必须接受监事会的监督。

    三是完善了顾问委员会的组织体系,选举产生25名顾问委员会委员,明确了顾问委员会的职责,其主要是为理事会出谋划策,为宗亲文化研究会工作提出合理化建议,对理事会在工作中出现问题可以提出置疑,监事会要接受顾问委员会提交的置疑问题。

    四是理事会下设了四个委员会:

    经济发展委员会,负责燕氏企业之间的协作;探寻燕氏经济发展的办法,为燕氏文化研究会提供造血功能;协调燕氏企业之间的资源共享;构建燕氏商贸信息平台,促进各地燕氏企业之间交流和互补。 

    公益事业委员会;负责以助学济困为主的公益慈善事业,接受社会团体、燕氏企业及燕氏族人的无偿捐资和善款的发放工作,负责审核省分会提出的书面申请和提供的相关证明材料;对审核无误的提出一次性资助预案并提交常务理事会;按宗亲字{2016}15号文件完成规定的其他工作。

    联谱工作委员会:负责各地燕氏族谱资料的整理,理顺燕氏世系源流关系,编制燕氏族谱第一卷(总),指导各地完成各支系族谱编制,协调各地在编制族谱过程中发生的问题。

    信息联络委员会:负责各地燕氏宗亲的信息整理,重点加强偏远地区宗亲的信息沟通工作,宣传和帮助燕氏宗亲进入信息平台等。

三、今后工作的方向和思路

    燕氏宗亲文化研究会工作基本方向:继承始祖召公精神,弘扬燕氏宗族文化,求同存异,共谋发展。求同存异,就是求大同,存小异。树立三个意识:法律意识,全局意识,团结意识。在大是大非原则问题要保持一致,不能违背国家法律、法规、政策。在具体问题允许保持不同意见,因地制宜,采取灵活处理的方法。在宗亲会章程的规范下,群策群力,共同谋划燕氏宗族发展大计。

    燕氏宗亲文化研究会工作思路:以弘扬燕氏文化为主线,以发展燕氏经济为抓手,以助学济困实效性工作为起点,以提高燕氏族人整体素质为目的,团结各地宗亲,共创燕氏美好的未来!

    最后,我希望安徽的宗亲支持已经开始运行的公益事业委员会的工作,支持拟定运行的经济发展委员会和联谱委员会的工作。弘扬祖德、团结互助、携手共进,共同开创宗亲事业新局面。



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